bt玩游戏盒子

bt玩游戏盒子

《独步武林-内置武侠0.05折破底福利》转游福利活动

2024-06-17 16:30 来源:369游戏 作者:admin
独步武林-内置武侠0.05折破底福利
独步武林-内置武侠0.05折破底福利
大小
5.80M
版本
v1.0.0
类型
折扣
分类

《独步武林(武侠0.05折破底福利)》

老玩家必备游戏游戏活动:

《独步武林-内置武侠0.05折破底福利》额外任选豪礼

转游福利活动

永久

一、免费转游——联系平台客服申请

活动时间:永久

活动内容:

亲爱的大侠,《独步武林(0.05折武侠满福利)》福利放送,转游福利大回馈,只要您提供平台最近三个月的相关充值记录(不含《独步武林(0.05折武侠满福利)》),我们将免费提供这期间20%总充值金额乘以100的勾玉(最高可获得100万勾玉)作为转游福利;

二、充值转游——联系平台客服申请

活动时间:永久

活动内容:

转游玩家在《独步武林(0.05折武侠满福利)》去除折扣后真实充值达到以下档位,即可联系客服申请对应档位奖励:

单日累计充值50-999元可额外申请:充值金额30%的勾玉

单日累计充值1000-1999元可额外申请:充值金额40%的勾玉

单日累计充值2000-4999元可额外申请:充值金额60%的勾玉

单日累计充值5000-9999元可额外申请:充值金额80%的勾玉

单日累计充值10000元及以上可额外申请:充值金额100%的勾玉

单日累计充值额外申请勾玉,上限最多为1万元

注意事项:

1、转游福利需向平台客服提交充值记录申请,同平台同个账号仅限参与一次

2、每个转游角色在活动二中只能申请一次,且只能选择其中一个档位申请

3、转游福利审核通过后将在24小时内通过邮件发放,节假日稍有延迟,请耐心等待

4、由于数据存档机制限制,返利发放记录、核实记录只保留10天的数据,若玩家超过10天反馈需要核实返利,视为已正确发放。需要核实的玩家请在收到/未收到返利的10天内尽快核实

5、本活动最终解释权归游戏运营团队所有,谢谢合作!


独步武林-内置武侠0.05折破底福利攻略问答

《独步武林-内置武侠0.05折破底福利》额外任选豪礼
《独步武林(武侠0.05折破底福利)》额外任选豪礼永久一、额外任选豪礼——联系平台客服申请活动时间:永久活动说明:活动期间单日去折扣后真实充值每满500元,可从以下方案中选择额外奖励:方案1:红色功法随机箱*5方案2:金色功法随机箱*3方案3:
《独步武林-内置武侠0.05折破底福利》(7.5-7.11)限时节日活动
独步武林(武侠0.05折破底福利)限时节日活动(7.5-7.11)限时一、限时单日累充——联系平台客服申请后邮件发放活动时间:2024/7/5-7/1123:59活动说明:活动期间内,每日累计充值达到相应条件即可在次日联系平台客服申请奖励(奖励可重复领取):每日累充20000元(折后充值100
《独步武林-内置武侠0.05折破底福利》(8.23-8.29)限时节日活动
独步武林(武侠0.05折破底福利)限时节日活动一、限时单日累充——联系平台客服申请后邮件发放活动时间:2024/8/23-8/2923:59活动说明:活动期间内,每日累计充值达到相应条件即可在次日联系平台客服申请奖励(奖励可重复领取):每日累充20000元(折后充值100元):冰晶凤凰*15、
《独步武林-内置武侠0.05折破底福利》终身累充活动
《独步武林(武侠0.05折破底福利)》终身累充活动永久一、终身累充——联系平台客服申请活动时间:永久活动说明:开服后,终身累计充值达到相应条件即可获取极品道具奖励:折后终身累充10元:经验副本劵*1、紫晶羽翼*1、翅膀升级石*100折后终身累充30元:经验副本劵*3、蓝幻护体*1、
《独步武林-内置武侠0.05折破底福利》区服冠名活动
《独步武林(武侠0.05折破底福利)》区服冠名活动永久一、区服冠名——联系平台客服申请活动时间:开服七天内活动内容:1、开服后,每个区服首位折扣后实际单日累充达到1000元的玩家可获得本服服务器冠名权,并获得至尊冠名奖励:神兵:君子剑*1、时装:君子锦衣*1、高级

最新游戏

更多

关于本站 | 联系我们 | 广告服务 | 法律声明 | 友情链接 | 网站地图 | 手机版

作品版权归作者所有,如果侵犯了您的版权,请联系我们,本站将在3个工作日内删除。
温馨提示:抵制不良游戏,拒绝盗版游戏,注意自我保护,谨防受骗上当,适度游戏益脑,沉迷游戏伤身,合理安排时间,享受健康生活。
文明办网文明上网举报、纠纷处理及不良内容举报邮箱:57461429@qq.com

陕公网安备 61019002002426号

备案号:陕ICP备18017754号-11

Copyright © 2023 369zl.com,Inc. All Rights Reserved.